在“百日攻坚创效”行动的冲刺阶段,石化机械江钻公司党委聚焦“三个着力”,抓实基层支部书记培训、抓强基层党建基础、抓好示范*作用,推动党的组织优势转化,让基层党组织在百日攻坚创效行动中党建活力更足,攻坚动力更强劲。
着力抓实基层支部书记培训,推动基层高素质队伍建设。江钻公司党委将基层党支部书记作为抓党建、夯基础、促发展的“先手棋”牢牢抓在手上,抓实党支部书记队伍理论学习和日常培训。通过举办季度支部书记例会学习、集中研讨、交流座谈等方式拓展思路,持续提升党支部书记理论素质、思想境界和标准意识。开展基层党建工作示范点创建活动,不仅指定先进支部示范交流,还要求其他支部进行问题剖析,促使各级党组织负责人思想有碰撞、知识有拓展、能力有提升,坚持用好党建责任考核这个指挥棒,建立健全党支部书记年度述职和考核等制度,做到“实述、辣问、真评”。
今年针对疫情防控要求,打造“理论+实际”的云课堂培训班,坚持问题导向,从理论层面揉碎说透,再对标先进,立足基层实践,分享经验做法,真正将基层党支部书记培养成党建工作的行家里手。“云课堂”培训班涵盖国有企业党的建设、作风素质等有理论高度的课程,又涉及规范企业管理、基层工作研讨等具有实操灵活性的培训框架。根据课程内容有重点、有针对性地选择参培对象,保证公司各级党组织负责人、党务工作者学习不断线。
“这次培训让支部书记主动靠前解难题,攻难关有能力更足了,主动带头抓落实、想举措,承担工作的干劲也更足了。” 销售公司各大区党支部书记靠前指挥,当好“主心骨”,东北大区在今年重大疫情的重重困难下,在支部书记带领下党员攻坚啃硬,团队截至5月份订货完成率47%,收入完成率41.57%,在销售公司“百日攻坚创效”行动中连续两个月综合排名*。
着力抓强基层党建基础,推动党的组织优势转化。根深才能叶茂,本固才能枝荣。江钻公司党委结合自身实际,加强基层党建工作提档升级,针对机关党支部兼职书记多,党建基础工作薄弱、缺乏特色等现象,综合地域、党建工作水平、工作相关性等因素,实施党组织互学互促包联共建,推动基层组织力水平提升,真正把党组织共建优势转化为攻坚创效的“助推器”。
在包联共建中,为了将基层薄弱点掌握的更全,摸的更实,服务的更准,江钻公司党委制定了“群众大走访”计划,以基层实地走访为主,日常处理业务工作过程中辅,全方位的服务基层,利用部门专业优势帮助基层解决实际问题, 围绕“百日攻坚创效”行动中的重难点工作提供专业支撑。
通过频繁互动和亲密接触,用“身影”指导代替“声音”安排,“点对点”协调解决困难和问题。企业管理部党支部组织优势力量及资源,围绕精益管理及标准化推进、库存管理控制、规范管理等重点方面开展帮扶与支持,促进武汉钻头制造厂管理模式由“产品制造”向“产业经营”方向转变,“百日攻坚创效”行动以来,武汉钻头制造厂在设备、质量、安全、库存等方面完成改善258项。财务计划部党支部与销售公司党总支策划开展“一起做精益”活动,财务计划部降本减费项目组多次深入销售公司开展专项帮扶,帮助销售公司压减销售费用、维修站生产成本17.78万元。机关职能部门工作的预见性、针对性、实效性显著增强,为“百日攻坚创效”行动注入强劲动力。
着力抓好示范*作用,提升基层组织力水平。“金刚石钻头要求在二天内发货,突击队从现在开始全力以赴,一定要按时完成。”江钻公司武汉钻头制造厂生产现场,“协力保供”党员先锋队队长简短的集结吹响了突击冲锋的号角。
百日攻坚创效举措,关键在落实。员工看骨干,骨干看党员,只要党员干部带着干,员工也会跟着做,大伙儿工作有干劲儿,很多问题自然迎刃而解。
面对市场的复苏,各方面压力陡增,江钻公司党委推进党建工作与集团公司“百日攻坚创效”行动深度融合,聚焦石化机械“13336”战略和“六大攻坚战”的工作部署,通过党建示范和党员*,让基层组织全面提升,让党员站排头、挑重担、做表率,35支党员先锋队在各条战线上持续攻坚发力,推动百日攻坚目标更好更快完成。
销售公司党总支强化党员*作用,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,成立10支“党员先锋队”冲一线,抢市场。有了党员先锋队的带头,川渝大区党员白天分头跑客户了解井队施工情况,晚上碰头汇总市场信息做技术方案,疫情以来累计服务13个钻井公司项目部61支钻井队。东北大区党支部党员先锋队与陕北大区团队互帮互助、团结协作,在大庆钻井四公司PDC钻头租赁项目连中三标、与东北石油局签订130万包井合同,并在近日与大庆钻井四公司在框架内达成相关钻头包井服务协议,有力助推了“百日攻坚创效”行动落实见效。
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